Siempre es interesante saber de dónde provienen las teorías o cosas. Hay gente que cimentó los principios que hoy conocemos sobre los Recursos Humanos 👇
ANTECEDENTES DE LOS "RECURSOS HUMANOS"
A medida que las empresas se volvieron más grandes y complejas en el siglo XX, surgió la necesidad de una función dedicada a la gestión del personal. La disciplina de recursos humanos se desarrolló a partir de la combinación de varios campos, como la psicología industrial, la sociología, la comunicación y la administración de empresas.
Aunque no hay origen preciso de los recursos humanos como área, hay muchas personas y teorías que han contribuido a su desarrollo. Algunos de los pioneros en la gestión de recursos humanos incluyen a Frederick Taylor, quien desarrolló la teoría de la administración científica a principios del siglo XX, y Elton Mayo, quien habla del movimiento de las relaciones humanas en 1930 y su importancia dentro de la empresa.
Luis Trino Lopera
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