Consejos para un Feedback efectivo V

Lo recomendable es tener un trato equilibrado con el personal. El actuar muy amigable o demasiado despótico crea una barrera con tus colaboradores quienes asumirán que todo lo que dices es broma o una recriminación, respectivamente.

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Consejo Nº 5

CONSEJO Nº 5

FEEDBACK EFECTIVO

Conócete. Analiza si tu personalidad es muy contemplativa o, por el contrario, autoritaria.

Este aspecto produce un ruido comunicacional que puede modificar el mensaje que quieres emitir a tus colaboradores.

Luis Trino Lopera

Ltrino: Autor