Estos espacios digitales deben lanzar mensajes atractivos y detallados, exhibiendo claramente la cultura empresarial que se tiene y también el perfil esperado de los nuevos colaboradores.
COMUNICACIÓN
¿Cuáles son los medios digitales que debemos utilizar en RRHH?
Redes sociales: Linkedin, Facebook
Sitios de empleo: trabajopolis, trabajando, new job Bolivia, etc.
Sitios web corporativos: incluye un apartado "Trabaja con nosotros" donde publiques convocatorias o los interesados puedan enviar su hoja de vida para tu base de datos.
Luis Trino Lopera
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